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芜湖县回应群众关切“四风”突出问题得到有效整治

芜湖县回应群众关切“四风”突出问题得到有效整治

一、整改了一批群众反映强烈的“四风”问题。对中央确定的21项专项整治任务和省委部署的“五整五建”专项行动，进一步细化工作任务，制定下发《关于在党的群众路目前大部份电子拉力实验机的生产厂家使用的传感器小力值采取S型传感器线教育实践活动中开展深化“四风”突出问题专项整治工作的通知》，明确县领导牵头，单位具体负责，其他相关单位配合整改。整治机关四风“流行病”、执行“梗阻病”、工作“懒散病”、服务“冷漠病”。组织开展明察暗访、专项督查，全面清理超标办公用房，压缩“三公”经费，整治干部“走读”等问题；坚决查处吃拿卡要、庸懒散拖、侵害群众利益问题；大力整治群众反映强烈的安置房建设分配、村级财务管理混乱等问题。开展涉企收费专项清理，建立涉企收费清单制度，构建项目法定、公开透明的收费监管体系。有39人因违反规定被问责处理，其中辞退5人、警告处分2人、通报批评32人，8家机关单位受到通报批评。整治“门难进、脸难看、事难办”问题6个、处理22人；查处“吃拿卡要”、“庸懒散拖”问题6个，查处22人。有效刹住了“四风”蔓延势头，C——瓦楞收缩率带动了社会风气整体好转。

二、解决了一批群众高度关切的民生问题。加大民生工程投入，安排资金10.2亿元，在实施省定31项民生工程项目的同时，增加东湖公园截污工程、城乡一体化供水工程等4项县定民生工程。出台《芜湖县帮助困难群体就业脱困工作实施办法》，县财政每年拿出1000万元，各镇配套相应资金，通过挖掘潜力、送岗位上门等方式，帮助困难群体多渠道灵活就业。目前，全县共征集开发岗位987个，安排钢筋机械连接变形丈量仪是由主机、高精度电子位移计、夹具、显示仪表等组成困难人员就业360人，实现“零就业”家庭就业率达91%、困难群体就业率达36%。增加低保资金支出370万元，将全县城乡居民最低生活保障标准提高到481元/月。出莎草蕨属台《芜湖县农村分户村民购买统建住宅房规定》，解决农村分户村民蓝果谷木住房困难。编印《惠民政策汇编》500本，发放到各村（社区），提高惠民政策群众知晓率。结合美好乡村建设，投入3000多万元开展“三线三边”综合整治和大绿化工程，对全县范围内的农村生态环境实行全面治理，吸引社会资金投入近3亿元，造林绿化2.8万亩、建设森林长廊20公里。<子午莲/p>

三、基层组织建设得到明显加强。以村级组织换届选举为契机，进一步优化村“两委”干部队伍结构，新一届村“两委”班子成员平均年龄43.6岁，比上届下降1.2岁，大专以上文化占38%，较上届提高11个百分点。增加投入100多万元，进一步提高村全县村（居）干部薪酬待遇和村（居）民小组长误工补助标准，增强县财政支持村级组织建设力度。将村（居）党建活动经费纳入财政预算管理，为村（居）党组织开展活动提供经费保障。强化对村（居）组织和服务阵地建设支持，通过财政补助、腾换办公用房等方式，帮助村（居）解决办公场所困难，2014年底，基本实现村（居）服务阵地场所面积达到300㎡以上。加强村级财务和主要负责人监督。对全县87个村级财务开展互审，对33个村（居）实施了村级组织、社区财务收支审计及其主要负责人经济审计，立案查处村干部违法违纪问题3件。

四、着力打通为民服务“最后一公里”问题，为民服务水平进一步得到提升。推进新芜经济开发区体制机制改革。整合开发区企业服务中心、县政务服务中心开发区服务站和县经信委的服务企业职能，成立芜湖县企业发展服务中心，建立完善开发区招商、安商、维稳、建设四个平台，全县20多个涉企部门在开发区设置派出机构或抽调干部实行常态化办公，为企业和员工便捷服务。着力构建县镇村三级联动服务体系。不断加强县级政务服务中心建设软硬件设施建设，全县所有村狭叶牡蒿（居）均设立为民服务全程代理中心（室），近半数村（居）已建成为民服务全程代理大厅，并实行村（居）干部分片服务、代理工作“坐班制”、专人负责、全程代办、限时办结等，为群众办事提供一站式办结、一条龙服务。